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在12月20日58集团主办的首届“2016年度卓越雇主盛典”上,驹马物流获得了两项殊荣,其一是被评选为全国物流行业前十强之一,同样进入前十强的还有德邦、顺丰等;其二是被评选为金蓝领2016年度中国卓越雇主全国百强之一。据了解,此次活动邀请了中国科学研究院、中国人民大学等权威学术机构和IDG、真格基金、蓝湖资本等顶尖投资人,以及HROOT、《人力资源》杂志等行业权威人士、58集团数据研究院核心成员组成专业评审团队。
以下为姚劲波在【卓越盛典】现场演讲实录摘抄:
2012年以前,蓝领就业渠道是比较少的,这部分人是不上网的,基本上在老家、农村被招聘到城市,或者在火车站被接到工地,或者在招聘会找到工作。但是今天基层求职者对互联网的依赖、移动互联网的依赖是远超过白领群体的。今天就业渠道完全转移到了互联网、移动互联网,我很感谢智能手机,能够支持收入很低的人使用网络。技术的普及和用户在线正在让就业变成可以用大数据、用技术驱动并实现匹配连接的事情。
2016年,58等多个平台和驹马开启了在城市物流领域里的深度合作,让更多的货主享受到城配界的“专车服务”,并在城配标准化、行业定制化方向上进行了探索。而驹马物流的“C1创业计划”,是以更低的加入门槛,更高的待遇,成为蓝领创业的新渠道,让很多起点不高的蓝领通过自己的奋斗实现自己的价值。对司机的技能培训和体系管理让司机拥有更专业化、系统化的技能提升,从而让物流企业获得更优质的服务。
驹马在2016年短短的一年里,覆盖了20座城市,司机加盟上千名,用实力见证了蓝领就业的新蓝海。